Čtení životopisů a správa talent poolu
Životopisy přicházejí ve formátu PDF nebo Word. AI přečte kontaktní údaje, zkušenosti, dovednosti a dostupnost a vyplní profil kandidáta. Kdo zůstává v talent poolu, potřebuje souhlas a poté lhůtu, po které budou data smazána.
Párování s poptávkou
K poptávce AI navrhne vhodné kandidáty s odůvodněním a bodovým hodnocením. Spravedlivé to bude, pokud hodnocení vychází z anonymizovaného profilu a člověk zkontroluje každé doporučení. EU AI Act považuje AI pro výběr personálu za vysoce rizikové aplikace s mimořádnými povinnostmi lidského dohledu.
Od profilu po zprostředkování
Cesta ke klientovi:
- Poptávka s provizní smlouvou k podpisu prostřednictvím odkazu.
- Anonymní profil pro klienta s možností zpětné vazby kliknutím.
- Termíny schůzek prostřednictvím rezervačních stránek.
- Po zprostředkování: faktura za provizi a připomenutí konce záruční doby.
Kdo dělá co?
AIRIS připravuje
- Recruiting: Import životopisů, talent pool se souhlasem a lhůtou pro výmaz, termíny schůzek.
- AI párování: Návrhy s odůvodněním pro každou poptávku, na základě anonymizovaných profilů. Vy rozhodujete o každém doporučení.
- Profil a smlouva: Anonymní profil prostřednictvím odkazu, provizní smlouva k podpisu.
- DivineFinance: Faktura za provizi po úspěšném zprostředkování.
Rozhodujete Vy
- Kterého kandidáta doporučit klientovi, rozhoduje člověk.
- Návrhy AI nesmí vycházet z rysů, jako je věk, pohlaví nebo původ.
- Souhlasy a lhůty pro výmaz musí být dodrženy.
