Čitanje životopisa i održavanje baze talenata
Životopisi dolaze u PDF ili Word formatu. UI čita kontakt podatke, radno iskustvo, vještine i dostupnost te popunjava dosje kandidata. Oni koji ostaju u bazi talenata trebaju pristanak, a nakon toga rok nakon kojeg se podaci brišu.
Usklađivanje s otvorenim pozicijama
Za otvorenu poziciju, UI predlaže odgovarajuće kandidate, s obrazloženjem i bodovnom vrijednošću. To je pošteno ako se procjena temelji na anonimiziranom profilu i ako čovjek provjerava svaku preporuku. EU AI Act klasificira UI za odabir osoblja kao visokorizičnu primjenu, s posebnim obvezama ljudskog nadzora.
Od izlaganja do zapošljavanja
Put do klijenta:
- Otvorena pozicija s ugovorom o posredovanju za potpis putem poveznice.
- Anonimno izlaganje za klijenta, s povratnom informacijom putem klika.
- Termini za razgovore putem stranica za rezervacije.
- Nakon zapošljavanja: račun za naknadu i podsjetnik na kraj jamstvenog roka.
Tko što radi?
AIRIS priprema
- Regrutiranje: Uvoz životopisa, baza talenata s pristankom i rokom za brisanje, termini za razgovore.
- UI usklađivanje: Prijedlozi s obrazloženjem za svaku otvorenu poziciju, na temelju anonimiziranih profila. Vi odlučujete o svakoj preporuci.
- Izlaganje i ugovor: Anonimno izlaganje putem poveznice, ugovor o posredovanju za potpis.
- DivineFinance: Račun za naknadu nakon uspješnog zapošljavanja.
Vi odlučujete
- O tome koji će kandidat biti predstavljen klijentu odlučuje čovjek.
- UI prijedlozi ne smiju se temeljiti na karakteristikama kao što su dob, spol ili podrijetlo.
- Pristanci i rokovi za brisanje podataka moraju se poštivati.
