MI iparáganként2 perc olvasási idő

Hogyan segíthet a MI a munkaerő-közvetítésben?

A rövid válasz

A munkaerő-közvetítésben a MI segít a szűrésben és hozzárendelésben: önéletrajzok beolvasása, jelöltek a tehetségtárból egy keresési megbízással való egyeztetése, anonim ismertetők készítése ügyfelek számára és emlékeztetés a törlési határidőkre. Kit mutat be egy ügyfélnek, arról mindig az ember dönt.

Önéletrajzok beolvasása és a tehetségtár kezelése

Az önéletrajzok PDF vagy Word formátumban érkeznek. Egy MI kiolvassa a kapcsolati adatokat, állomásokat, készségeket és elérhetőséget, és kitölti a jelölti aktát. Aki a tehetségtárban marad, ahhoz beleegyezés szükséges, majd egy határidő, amely után az adatokat törölni kell.

Egyeztetés a keresési megbízással

Egy keresési megbízáshoz a MI megfelelő jelölteket javasol, indoklással és pontszámmal. Ez akkor lesz tisztességes, ha az értékelés anonimizált profilon alapul, és egy ember minden javaslatot ellenőriz. Az EU AI Act a személyválasztáshoz használt MI-t magas kockázatú alkalmazásnak minősíti, különös felügyeleti kötelezettségekkel.

Az ismertetőtől a közvetítésig

Az út az ügyfélhez:

  • Keresési megbízás közvetítési szerződéssel az Ön aláírásához linken keresztül.
  • Anonim ismertető az ügyfélnek, visszajelzéssel kattintással.
  • Beszélgetési időpontok foglalási oldalakon keresztül.
  • Közvetítés után: Díj számla és emlékeztető a garanciaidő végére.

Ki mit csinál?

Az AIRIS előkészíti

  • Toborzás: Önéletrajz importálása, tehetségtár beleegyezéssel és törlési határidővel, beszélgetési időpontok.
  • MI-egyeztetés: Javaslatok indoklással minden keresési megbízáshoz, anonimizált profilok alapján. Ön dönt minden javaslatról.
  • Ismertető és szerződés: Anonim ismertető linken keresztül, közvetítési szerződés az Ön aláírásához.
  • DivineFinance: Díj számla sikeres közvetítés után.

Ön dönt

  • Melyik jelöltet mutatják be egy ügyfélnek, arról egy ember dönt.
  • A MI javaslatai nem alapulhatnak olyan jellemzőkön, mint az életkor, nem vagy származás.
  • A beleegyezéseket és a törlési határidőket be kell tartani.

Gyakori kérdések

Válogathat a MI a jelentkezők között?

A MI javasolhat és rendezhet. A döntésnek embernél kell maradnia. Az EU AI Act a személyválasztáshoz használt MI-t magas kockázatú alkalmazásnak minősíti.

Meddig tarthatom a jelölteket a tehetségtárban?

Csak beleegyezéssel és meghatározott ideig. Ezt követően az adatokat törölni kell. Ellenőrizze a határidőt az adatvédelmi tanácsadójával.

Átvehetem az önéletrajzokat Word fájlokból?

Igen. PDF és Word önéletrajzok kiolvasásra kerülnek, és kitöltik a jelölti akta üres mezőit.

A blogrólTörténet a gyakorlatból erre a kérdésre: egy mindennapi példa, lépésről lépésre elmesélve.Cikk olvasása →

Tovább olvasás a tanácsadóban

MI-tanácsadó →

Tekintse meg, mit vehet át a MI az Ön vállalkozásában

Az ingyenes potenciálelemzés néhány perc alatt megmutatja, milyen feladatokat vehet át az AIRIS az Ön vállalatánál, és hol dönthet Ön maga.

MI a munkaerő-közvetítésben: Egyeztetés, ismertető, tehetségtár | DivineMind.AI