Läsa in CV:n och underhålla talangpoolen
CV:n kommer som PDF- eller Word-filer. En AI läser ut kontaktuppgifter, erfarenheter, färdigheter och tillgänglighet och fyller i kandidatprofilen. För att stanna kvar i talangpoolen krävs samtycke, och därefter en tidsgräns efter vilken data raderas.
Matchning mot sökuppdraget
För ett sökuppdrag föreslår AI:n passande kandidater, med motivering och poäng. Det blir rättvist när bedömningen baseras på en anonymiserad profil och en människa granskar varje rekommendation. EU:s AI Act klassificerar AI för personval som högriskapplikationer, med särskilda krav på mänsklig tillsyn.
Från presentation till förmedling
Vägen till kunden:
- Sökuppdrag med förmedlingsavtal för signering via länk.
- Anonym presentation för kunden, med feedback via klick.
- Bokningssidor för mötesbokning.
- Efter förmedling: faktura för arvode och påminnelse om garantiperiodens slut.
Vem gör vad?
AIRIS förbereder
- Rekrytering: Importera CV, talangpool med samtycke och gallringsfrist, mötesbokning.
- AI-matchning: Förslag med motivering per sökuppdrag, baserat på anonymiserade profiler. Du beslutar om varje rekommendation.
- Presentation och avtal: Anonym presentation via länk, förmedlingsavtal för signering.
- DivineFinance: Faktura för arvode efter lyckad förmedling.
Du bestämmer
- Vilken kandidat som presenteras för en kund beslutas av en människa.
- AI-förslag får inte baseras på egenskaper som ålder, kön eller ursprung.
- Samtycken och gallringsfrister måste följas.
