Mida EL-i tehisintellekti seadus nõuab
Artikkel 4 ei nõua kindlat formaati, kuid meetmeid, mis sobivad kasutusega: kes kasutab tehisintellekti kliendisuhtluses, vajab teistsuguseid teadmisi kui keegi, kes laseb arveid sisestada. Pange kirja, kes millal mida õppis, et saaksite seda vajadusel tõendada.
Mida hea tehisintellekti koolitus sisaldab
Tõestatud sisu:
- Mida kasutatav tehisintellekt ettevõttes teeb, koos reaalsete näidetega.
- Kuidas tulemusi kontrollida ja tüüpilisi vigu tuvastada.
- Millised andmed on tehisintellekti lubatud ja millised mitte.
- Kes otsustab ja kuidas kinnitused toimivad.
- Mida teha, kui midagi läheb valesti.
Tehisintellekti juurutamine meeskonnas ilma vastupanuta
Töötajad muretsevad sageli oma töökoha pärast. Öelge avatult, milliseid ülesandeid tehisintellekt üle võtab ja milleks saadud aeg on mõeldud. Alustage ülesandega, mida kõik peavad tüütuks, ja laske meeskonnal tulemusi kontrollida. Kes osaleb otsustamises, usaldab kiiremini.
Kus inimene otsustab
Teie otsustate
- Milline koolitus millise rolli jaoks on vajalik, määrab ettevõte.
- Sertifikaat ei asenda igapäevast kogemust. Korrake koolitusi, kui midagi muutub.
- Kõrge riskiga rakenduste puhul kehtivad ulatuslikumad kohustused.
