Ανάγνωση βιογραφικών και διαχείριση της δεξαμενής ταλέντων
Τα βιογραφικά έρχονται ως αρχεία PDF ή Word. Μια Τεχνητή Νοημοσύνη διαβάζει στοιχεία επικοινωνίας, προϋπηρεσία, δεξιότητες και διαθεσιμότητα και συμπληρώνει τον φάκελο του υποψηφίου. Όποιος παραμένει στη δεξαμενή ταλέντων χρειάζεται συγκατάθεση, και στη συνέχεια μια προθεσμία μετά την οποία τα δεδομένα διαγράφονται.
Αντιστοίχιση με την αναζήτηση
Για μια αναζήτηση, η Τεχνητή Νοημοσύνη προτείνει κατάλληλους υποψηφίους, με αιτιολόγηση και βαθμολογία. Αυτό γίνεται δίκαιο όταν η αξιολόγηση βασίζεται σε ένα ανωνυμοποιημένο προφίλ και ένας άνθρωπος ελέγχει κάθε σύσταση. Ο Κανονισμός Τεχνητής Νοημοσύνης της ΕΕ κατατάσσει την Τεχνητή Νοημοσύνη για την επιλογή προσωπικού στις εφαρμογές υψηλού κινδύνου, με ειδικές υποχρεώσεις για ανθρώπινη επίβλεψη.
Από την παρουσίαση στην τοποθέτηση
Ο δρόμος προς τον πελάτη:
- Αναζήτηση με σύμβαση τοποθέτησης για υπογραφή μέσω συνδέσμου.
- Ανώνυμη παρουσίαση για τον πελάτη, με ανατροφοδότηση μέσω κλικ.
- Ραντεβού για συνεντεύξεις μέσω σελίδων κρατήσεων.
- Μετά την τοποθέτηση: τιμολόγιο αμοιβής και υπενθύμιση για το τέλος της περιόδου εγγύησης.
Ποιος κάνει τι;
Το AIRIS προετοιμάζει
- Προσλήψεις: Εισαγωγή βιογραφικού, δεξαμενή ταλέντων με συγκατάθεση και προθεσμία διαγραφής, ραντεβού για συνεντεύξεις.
- Αντιστοίχιση με Τεχνητή Νοημοσύνη: Προτάσεις με αιτιολόγηση ανά αναζήτηση, βάσει ανωνυμοποιημένων προφίλ. Εσείς αποφασίζετε για κάθε σύσταση.
- Παρουσίαση και Σύμβαση: Ανώνυμη παρουσίαση μέσω συνδέσμου, σύμβαση τοποθέτησης για υπογραφή.
- DivineFinance: Τιμολόγιο αμοιβής μετά από επιτυχή τοποθέτηση.
Εσείς αποφασίζετε
- Ποιος υποψήφιος θα παρουσιαστεί σε έναν πελάτη, το αποφασίζει ένας άνθρωπος.
- Οι προτάσεις της Τεχνητής Νοημοσύνης δεν πρέπει να βασίζονται σε χαρακτηριστικά όπως η ηλικία, το φύλο ή η καταγωγή.
- Πρέπει να τηρούνται οι συγκαταθέσεις και οι προθεσμίες διαγραφής.
