DI pagal pramonės šaką2 min. skaitymo laikas

Kaip DI gali padėti personalo atrankoje?

Trumpas atsakymas

Personalo atrankoje DI padeda peržiūrėti ir priskirti: nuskaityti gyvenimo aprašymus, suderinti kandidatus iš talentų fondo su paieškos užsakymu, paruošti anoniminius aprašymus klientams ir priminti apie duomenų ištrynimo terminus. Ką pristatysite klientui, visada sprendžia žmogus.

Nuskaityti gyvenimo aprašymus ir prižiūrėti talentų fondą

Gyvenimo aprašymai pateikiami PDF arba Word formatu. DI nuskaito kontaktinius duomenis, darbo patirtį, įgūdžius ir prieinamumą bei užpildo kandidato bylą. Tie, kurie lieka talentų fonde, turi duoti sutikimą, o po to nustatomas terminas, po kurio duomenys ištrinami.

Atitikimas paieškos užsakymui

Pagal paieškos užsakymą DI pasiūlo tinkamus kandidatus, pateikdama pagrindimą ir balų skaičių. Tai tampa sąžininga, kai vertinimas grindžiamas anonimizuotu profiliu ir žmogus patikrina kiekvieną rekomendaciją. ES DI aktas priskiria DI personalo atrankai prie didelės rizikos taikomųjų programų, su specialiomis žmogiškosios priežiūros pareigomis.

Nuo aprašymo iki įdarbinimo

Kelias pas klientą:

  • Paieškos užsakymas su įdarbinimo sutartimi pasirašymui per nuorodą.
  • Anoniminis aprašymas klientui, su atsiliepimais paspaudimu.
  • Pokalbių laikai per rezervavimo puslapius.
  • Po įdarbinimo: honoraro sąskaita ir priminimas apie garantinio laikotarpio pabaigą.

Kas ką daro?

AIRIS paruošia

  • Įdarbinimas: Importuoti gyvenimo aprašymą, talentų fondas su sutikimu ir ištrynimo terminu, pokalbių laikai.
  • DI atitikimas: Pasiūlymai su pagrindimu kiekvienam paieškos užsakymui, remiantis anonimizuotais profiliais. Jūs sprendžiate dėl kiekvienos rekomendacijos.
  • Aprašymas ir sutartis: Anoniminis aprašymas per nuorodą, įdarbinimo sutartis pasirašymui.
  • DivineFinance: Honoraro sąskaita po sėkmingo įdarbinimo.

Jūs sprendžiate

  • Kurį kandidatą pristatyti klientui, sprendžia žmogus.
  • DI pasiūlymai neturi būti grindžiami tokiomis savybėmis kaip amžius, lytis ar kilmė.
  • Turi būti laikomasi sutikimų ir duomenų ištrynimo terminų.

Dažnai užduodami klausimai

Ar DI gali atrinkti kandidatus?

DI gali siūlyti ir rūšiuoti. Sprendimą turi priimti žmogus. ES DI aktas priskiria DI personalo atrankai prie didelės rizikos taikomųjų programų.

Kiek laiko galiu laikyti kandidatus talentų fonde?

Tik su sutikimu ir nustatytam laikotarpiui. Po to duomenys ištrinami. Patikrinkite terminą su savo duomenų apsaugos konsultantu.

Ar galiu perkelti gyvenimo aprašymus iš Word failų?

Taip. PDF ir Word gyvenimo aprašymai nuskaitomi ir užpildo tuščius kandidato bylos laukus.

Iš tinklaraščioPraktinė istorija šiuo klausimu: kasdienis pavyzdys, papasakotas žingsnis po žingsnio.Skaityti straipsnį →

Skaityti toliau patarėjuje

DI patarėjas →

Pažiūrėkite, ką DI gali perimti Jūsų įmonėje

Nemokama potencialo analizė per kelias minutes parodo, kokias užduotis AIRIS gali perimti Jūsų įmonėje ir kur Jūs pats sprendžiate.

DI personalo atrankoje: atitikimas, aprašymas, talentų fondas | DivineMind.AI