Uredno vodite prijave, bez sopstvenog programa za regrutovanje.
Otpremite životopis, VI popunjava polja. Dosije kandidata sa internom beleškom, intervju sa transkriptom, baza talenata uz saglasnost i poruke kandidatima iz šablona. U istom sistemu kao Vaš tim, Vaši termini i Vaše poruke.
Prijave u sandučetu, beleške na papiru, zaboravljeni rokovi za brisanje.
Od prijave do prihvatanja ponude.
Za kompanije koje same zapošljavaju radnike i ne žele da uvode sopstveni program za regrutovanje — u EU, Velikoj Britaniji, SAD i Kanadi.
Uvezite životopis
↳ Kontakt podaci iz životopisa se ručno prekucavaju.
→ Vi birate poziciju i otpremate životopis, kao PDF, Word dokument ili fotografiju. VI popunjava ime, prezime, e-mail, telefon, mesto i veštine. Čovek proverava i čuva; saglasnost je obavezna, kandidatu se ne šalje e-mail.
Dosije kandidata sa internom beleškom
↳ Utisci iz razgovora su u ličnim beleškama.
→ Svaki kandidat ima dosije sa dokumentima, istorijom i internom beleškom koju vidi samo Vaš tim. Životopisi su privatni i dostupni su samo putem vremenski ograničenih linkova.
Intervju sa transkriptom
↳ Ono što je rečeno na razgovoru za posao niko kasnije ne može da pročita.
→ Iz dosijea kandidata pokrećete snimanje intervjua. Transkript i sažetak se pojavljuju u dosijeu. Kandidati sami zakazuju termine za razgovor putem Vaše stranice za rezervacije, po želji kao video razgovor.
Poruke kandidatima iz šablona
↳ Potvrda prijema i odbijanje se svaki put iznova formulišu ili se uopšte ne šalju.
→ Potvrda prijema, privremena obavest, pozivnica i odbijanje otvaraju DivineMail sa šablonom. Šalje se ručno, iz Vašeg sopstvenog sandučeta.
Baza talenata uz saglasnost
↳ Dobri kandidati koji danas ne odgovaraju, niko ih ne pronalazi ponovo.
→ Uz saglasnost, kandidati ostaju u bazi talenata, sa veštinama, željom za platom, „dostupno od“ i otkaznim rokom. Filtrirate po veštinama, mestu i želji za platom i dodeljujete kandidate na više pozicija.
Rokovi za brisanje na vidiku
↳ Podaci o kandidatima godinama stoje u sandučetu, iako bi trebalo da budu obrisani.
→ Pregled prikazuje rokove za brisanje podataka o kandidatima, sa predefinisanim rokom od 6 meseci bez i 24 meseca uz saglasnost za bazu talenata. Informacije i zahtev za brisanje prema GDPR-u podnosite za svaku osobu iz sistema.
Jedna cena po korisniku. Regrutovanje je uključeno.
Upravljanje kandidatima, baza talenata i transkript intervjua ne koštaju ništa dodatno, plus evidencija radnog vremena, raspored smena, CRM i DivineMail. Sve cene su plus PDV.
po korisniku mesečno: DivineMind sa regrutovanjem, timom i evidencijom radnog vremena, CRM-om, DivineMail-om i arhiviranjem.
po korisniku mesečno sa VI asistentom AIRIS u četu i putem glasa.
Naknada za podešavanje. Sami podešavate, uz uputstva i video zapise u priručniku.
Česta pitanja
Da li DivineMind objavljuje oglase za posao na portalima za zapošljavanje?+
Ne. Ne postoji multiposting na portalima za zapošljavanje sa prijemom prijava odatle. Prijave primate putem otpremanja.
Da li VI donosi odluke o kandidatima?+
Ne. VI popunjava polja iz životopisa; čovek proverava, čuva i donosi odluke.
Da li je ovo pogodno za agencije za zapošljavanje?+
Da, za to postoje dodatni nalozi za pretragu, VI poređenje bez imena, anonimni ekspozé i račun za honorar. Više o tome na stranici za agencije za zapošljavanje.
Koliko košta DivineMind?+
749 € po korisniku mesečno, sa VI asistentom AIRIS 999 €, sve cene su plus PDV.
Gde se nalaze podaci o kandidatima?+
U EU: baza podataka u Frankfurtu, datoteke u Berlinu. Životopisi su privatni.
AI uvidi specifični za industriju — nedeljno
Svake srede studija slučaja iz vaše industrije: šta funkcioniše, šta ne, koliko zaista košta.
Svaka prijava sa dosijeom, razgovorom i rokom.
U prvom razgovoru ćemo Vam pokazati upravljanje kandidatima od životopisa do baze talenata.
Ili nam pišite direktno.
Ukratko opišite šta Vam je potrebno — javićemo Vam se u roku od 24 sata.