Elulookirjelduste lugemine ja talentide andmebaasi haldamine
Elulookirjeldused saabuvad PDF- või Word-failidena. Tehisintellekt loeb välja kontaktandmed, töökogemuse, oskused ja saadavuse ning täidab kandidaadi toimiku. Kes jääb talentide andmebaasi, vajab nõusolekut ja seejärel tähtaega, mille möödudes andmed kustutatakse.
Sobitamine tööpakkumisega
Tööpakkumise kohta pakub tehisintellekt välja sobivaid kandidaate koos põhjenduse ja punktisummaga. See on õiglane, kui hindamine põhineb anonüümsel profiilil ja inimene kontrollib iga soovitust. EL-i tehisintellekti akt loeb tehisintellekti personali valikul kõrge riskiga rakenduste hulka, millel on erilised kohustused inimliku järelevalve osas.
Tutvustusest vahenduseni
Tee kliendini:
- Tööpakkumine koos vahenduslepinguga allkirjastamiseks lingi kaudu.
- Anonüümne tutvustus kliendile, tagasisidega kliki kaudu.
- Vestluste ajad broneerimislehtede kaudu.
- Pärast vahendust: teenustasu arve ja meeldetuletus garantiiaja lõppemise kohta.
Kes teeb mida?
AIRIS valmistab ette
- Värbamine: Elulookirjelduse importimine, talentide andmebaas nõusoleku ja kustutamistähtajaga, vestluste ajad.
- Tehisintellekti sobitamine: Ettepanekud koos põhjendusega iga tööpakkumise kohta, anonüümsete profiilide alusel. Teie otsustate iga soovituse üle.
- Tutvustus ja leping: Anonüümne tutvustus lingi kaudu, vahendusleping allkirjastamiseks.
- DivineFinance: Teenustasu arve pärast edukat vahendust.
Teie otsustate
- Millist kandidaati kliendile esitletakse, otsustab inimene.
- Tehisintellekti ettepanekud ei tohi põhineda sellistel omadustel nagu vanus, sugu või päritolu.
- Nõusolekutest ja kustutamistähtaegadest tuleb kinni pidada.
