EU AI Act efter Omnibus: overblik over alle frister (status oktober 2026)

Status: 22. oktober 2026. I juli 2026 ændrede EU AI-forordningen (EU) 2024/1689 – "EU AI Act" – med den såkaldte digitale omnibusforordning om AI: Forordning (EU) 2026/1744 af 8. juli 2026, offentliggjort i Den Europæiske Unions Tidende den 24. juli 2026 og trådt i kraft på tredjedagen efter offentliggørelsen. Flere frister er derved blevet udskudt. Her finder du alle de datoer, der har betydning for virksomheder – inklusive henvisninger til lovteksten.

Overblik over fristerne

• Siden 2. februar 2025: Generelle bestemmelser og forbudte former for praksis (kapitel I og II) – art. 113, stk. 3, litra a.
• Siden 2. august 2026: Gennemsigtighedsforpligtelserne efter art. 50 (f.eks. oplysning om, at man interagerer med en AI) – generel anvendelsesdato i henhold til art. 113 i forordning (EU) 2024/1689.
• 2. december 2026: Nye forbud mod AI-systemer, der uden udtrykkeligt samtykke genererer intime fremstillinger af en identificerbar person eller genererer materiale med seksuelt misbrug af børn – art. 5, stk. 1, første afsnit, litra ba og bb, jf. art. 113, stk. 3, litra a.
• 2. december 2026: Udbydere af systemer, der genererer syntetisk lyd-, billed-, video- eller tekstindhold, og som allerede var bragt i omsætning før den 2. august 2026, skal opfylde mærkningskravet efter art. 50, stk. 2 – overgangsordning i art. 111, stk. 4.
• 2. december 2027: Forpligtelser for højrisiko-AI-systemer i henhold til bilag III (f.eks. rekruttering, kreditvurdering, uddannelse) – art. 113, stk. 3, litra c, nr. i. Oprindeligt var datoen sat til 2. august 2026.
• 2. august 2028: Forpligtelser for højrisiko-AI-systemer i henhold til bilag I, dvs. AI som en del af regulerede produkter (f.eks. maskiner, medicinsk udstyr) – art. 113, stk. 3, litra c, nr. ii.

Hvad der er ændret vedrørende AI-kompetencer

Art. 4 krævede tidligere, at virksomheder sikrede et tilstrækkeligt niveau af AI-kompetencer hos deres personale. I den nye affattelse hedder det: Udbydere og brugere af AI-systemer "træffer foranstaltninger til at støtte udviklingen af AI-kompetencer hos deres personale og andre personer". Det præciseres udtrykkeligt, at denne forpligtelse "ikke forpligter udbydere eller brugere til at garantere et bestemt niveau af AI-kompetencer for nogen person" (art. 4, stk. 1, som affattet ved forordning (EU) 2026/1744; begrundelse i betragtning 8).

I praksis betyder det: Uddannelse og vejledning til medarbejderne er fortsat et krav – men som en understøttende indsats og ikke som en garanti for et specifikt vidensniveau.

Hvad det betyder for din virksomhed

• Anvender I AI i kundekontakten (telefon, chat, e-mail), har gennemsigtighedskravene efter art. 50 været gældende siden 2. august 2026.
• Bruger I AI til beslutninger om mennesker – f.eks. ved jobansøgninger – bør I undersøge, om jeres anvendelse er omfattet af bilag III. Det har I nu tid til indtil den 2. december 2027.
• Opkvalificér jeres team, og dokumentér, hvilke initiativer I har iværksat for at fremme AI-kompetencer.

Bemærkning vedrørende ældre artikler

Vores tidligere artikler om EU AI Act afspejler retsstillingen på udgivelsestidspunktet. Hvor tidsfrister efterfølgende er blevet ændret, er dette overblik pr. 22. oktober 2026 gældende.

Denne artikel er et resumé af lovteksten og udgør ikke juridisk rådgivning. Den officielle tekst i Den Europæiske Unions Tidende er gældende.