Omnibus Sonrası EU AI Act: Tüm Son Tarihlere Genel Bakış (Ekim 2026 İtibarıyla)

Durum: 22 Ekim 2026. Temmuz 2026'da AB, YZ Yönetmeliği (AB) 2024/1689'u – yani „EU AI Act“i – YZ'ye ilişkin sözde Dijital Omnibus Yönetmeliği ile değiştirdi: 24 Temmuz 2026'da AB Resmî Gazetesi'nde yayımlanan ve yayımlandıktan sonraki üçüncü gün yürürlüğe giren 8 Temmuz 2026 tarihli ve (AB) 2026/1744 sayılı Yönetmelik. Bu düzenlemeyle birlikte birçok son tarih ertelendi. Şirketler için önem taşıyan tüm tarihler, kanundaki ilgili maddeleriyle birlikte aşağıda yer almaktadır.

Bir Bakışta Son Tarihler

• 2 Şubat 2025'ten bu yana: Genel hükümler ve yasaklanan uygulamalar (Bölüm I ve II) – Madde 113, fıkra 3, bent a.
• 2 Ağustos 2026'dan bu yana: Madde 50 uyarınca şeffaflık yükümlülükleri (örn. bir YZ ile iletişim kurulduğuna dair bilgilendirme) – (AB) 2024/1689 sayılı Yönetmelik Madde 113 uyarınca genel uygulama başlangıcı.
• 2 Aralık 2026: Belirlenebilir bir kişinin açık rızası olmaksızın mahrem görüntülerini üreten veya çocukların cinsel istismarına yönelik görüntüler oluşturan YZ sistemleri için yeni yasaklar – Madde 113, fıkra 3, bent a ile bağlantılı olarak Madde 5, fıkra 1, alt fıkra 1, bent ba ve bb.
• 2 Aralık 2026: Sentetik ses, görüntü, video veya metin içeriği üreten ve 2 Ağustos 2026'dan önce piyasaya sunulmuş olan sistemlerin sağlayıcıları, Madde 50, fıkra 2 kapsamındaki etiketleme yükümlülüğünü yerine getirmelidir – Madde 111, fıkra 4'teki geçiş hükmü.
• 2 Aralık 2027: Ek III kapsamındaki yüksek riskli YZ sistemleri için yükümlülükler (örn. personel seçimi, kredi değerlendirmesi, eğitim) – Madde 113, fıkra 3, bent c, alt bent i. Başlangıçta bu tarih için 2 Ağustos 2026 öngörülmüştü.
• 2 Ağustos 2028: Ek I kapsamındaki yüksek riskli YZ sistemleri, yani regüle edilen ürünlerin parçası olan YZ için yükümlülükler (örn. makineler, tıbbi cihazlar) – Madde 113, fıkra 3, bent c, alt bent ii.

YZ Okuryazarlığı ve Yetkinliğinde Neler Değişti?

Madde 4, şimdiye kadar şirketlerin personelinin yeterli düzeyde YZ yetkinliğine sahip olmasını sağlamasını zorunlu kılıyordu. Yeni metinde ise şu ifade yer alıyor: YZ sistemlerinin sağlayıcıları ve dağıtıcıları, „personellerinin ve diğer kişilerin YZ yetkinliğinin geliştirilmesini desteklemek için önlemler alır“. Metinde açıkça şu belirtilmektedir: Bu yükümlülük, „sağlayıcıları veya dağıtıcıları herhangi bir kişi için belirli bir düzeyde YZ yetkinliğini garanti etmekle yükümlü kılmaz“ ((AB) 2026/1744 sayılı Yönetmelik kapsamındaki haliyle Madde 4, fıkra 1; Gerekçe 8'deki açıklama).

Pratikte bu şu anlama geliyor: Çalışanlara yönelik eğitimler ve destek araçları zorunlu kalmaya devam ediyor – ancak belirli bir bilgi düzeyini garanti etme zorunluluğu olmaksızın, bir destek olarak.

Bunun Şirketiniz İçin Anlamı Nedir?

• Müşteri iletişiminde YZ kullanıyorsanız (telefon, sohbet robotu, e-posta), Madde 50 kapsamındaki şeffaflık yükümlülükleri 2 Ağustos 2026'dan bu yana zaten geçerlidir.
• İnsanlar hakkında kararlar almak için YZ kullanıyorsanız – örneğin iş başvurularında –, kullanımınızın Ek III kapsamına girip girmediğini kontrol edin. Bunun için artık 2 Aralık 2027'ye kadar süreniz var.
• Ekibinizi eğitmeye devam edin ve YZ yetkinliği konusunda aldığınız önlemleri kayıt altına alın.

Eski Yazılarımıza İlişkin Not

EU AI Act hakkındaki önceki yazılarımız, yayımlandıkları tarihteki durumu yansıtmaktadır. Tarihlerin o zamandan bu yana değiştiği durumlarda, 22 Ekim 2026 tarihi itibarıyla bu genel bakış geçerlidir.

Bu yazı yasal metnin bir özeti niteliğindedir ve hukuki danışmanlık teşkil etmez. Avrupa Birliği Resmî Gazetesi'ndeki resmî metin esastır.